6-心智不成熟的人不适合做管理者

喜欢冲动行事，随心所欲的人往往善变，考虑东西比较片面，不适合当管理。
因为当他们看到某些人的时候，注意力直接被转移，完全不在乎计划制定时最初的目标和方向了。

控制的目的是为了纠偏，如果控制成为了一种娱乐方式，那纯粹是为了管理而管理，毫无意义。